Qui sommes nous ?

Glady permet aux entreprises et CSE de digitaliser les avantages salariés mais aussi des programmes d'incentive grâce à une plateforme tout-en-un 🌈

Rattaché·e à la DRH et intégré·e à l'équipe People Experience, composée de 13 personnes, tu es le point d'entrée des managers et collaborateurs de ton périmètre.

Après une formation à nos métiers et à nos méthodes de travail, tes missions principales seront les suivantes 🚀 :

• Tu accompagnes les managers et les collaborateur·trice·s lors de différentes situations : suivi des intégrations, souhaits de mobilité, promotions, formations, développement des compétences... 
• Responsable d'un périmètre dédié, tu pilotes la performance individuelle de ton périmètre en organisant les People Review, revues de performance, tenue des plans de successions, entretiens de suivi... 📈
• Tu accompagnes la transformation et déploies les divers projets RH en lien avec la politique sociale et RH/RSE de Glady.

À propos de toi  ✨!

• Diplômée d'un bac+5 avec une spécialité juridique ou RH, tu as au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires,
• Tu es pédagogue et tu accompagnes collaborateurs et managers selon leurs besoins 
  
• Tu comprends les enjeux business et opérationnels et ta grande agilité te permet d'accompagner une entreprise en plein scale
• Tu es organisé·e, autonome, curieux·se et doté·e d'une grande rigueur
• Bon·ne communicant·e, tu es doué·e pour fédérer les équipes autour de tes idées 💡

Glady t’offre 🎁 :

• Des beaux locaux dans le 9e arrondissement de Paris
• Notre propre carte restaurant 🍱
• Pass transport à hauteur de 100% (tu ne prends pas les transports en commun ? Un forfait mobilité durable est également mis en place chez Glady)
• Une mutuelle via Alan prise en charge à 100% 🩺
• Une politique de télétravail flexible
• Un accès à des activités sportives 🏃
• Au moins 12 jours de RTT
• Un CSE avec de multiples avantages

Processus de recrutement

Dans un premier temps, nous analysons ta candidature, nous prenons contact avec toi pour t'en faire le retour. Si c'est un match, découvre ici le process de recrutement ⚡️:

1️⃣ Entretien téléphonique avec Valentine, Chargée de recrutement 

2️⃣ Entretien avec Stéphanie, DRH

3️⃣ Entretien avec un membre de la direction

✅ Une prise de référence en cours de process

Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir chez Glady au plus vite ! ⏳

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Glady, t'informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.